الأخبار

(السومرية نيوز) بغداد - أثار اتجاه وزارة الصحة العراقية في الآونة الأخيرة لاستقدام ممرضات من الهند لتعويض النقص في قطاع التمريض بالمستشفيات، انتقادات واسعة النطاق من العاملين المحليين بسلك التمريض.

وذكر معاون مدير شؤون التمريض بمدينة الطب الممرض الجامعي عباس خلف أن استقدام ممرضات من الهند خطوة ضرورية لتعويض النقص لكنها تصطدم بحاجز اللغة، وقال في تصريح صحافي "هي بالحقيقة خطوة جيدة جدا لسد النقص الحاصل بالنسبة للكوادر النسوية بخاصة بوزارة الصحة لكن هناك بعض المعوقات من ضمنها بالنسبة للممرضات الهنديات صعوبة اللغة لذلك كان لا بد أن يكون ممرض عراقي مرافق للخفرات الهنديات".

ودعا خلف وزارة الصحة إلى "تدريب المزيد من الممرضات العراقيات ليلتحقن بسلك التمريض وزيادة رواتب العاملين المحليين في قطاع التمريض".

ويرجع النقص في عدد العاملات بسلك التمريض بصفة رئيسية إلى النظرة الاجتماعية للنساء والفتيات اللاتي يعملن في هذا المجال، فضلا عن وجود أسباب أخرى للنقص منها ضعف الرواتب ونقص معاهد التمريض للفتيات.

بدورها قالت مديرة قسم إعداد الممرضات بمدينة الطب في بغداد خولة محمد علي، ان  "الشيء الذي نستغربه من وزارة الصحة التي استقدمت الممرضات الهنديات انهن لا يمتلكن الكفاءة والتدريب العملي الجيد، لكن الواقع ان ممرضاتنا اكثر كفاءة واخلاصا في العمل، فضلا عن مشكلة اللغة التي تحول دون التواصل بين الممرضات الهنديات والمرضى".

ويتراوح راتب الممرض العراقي حديث التخرج من الجامعة بين 550 ألف و500 ألف دينار عراقي أي 450 و500 دولار) شهريا، بينما يتراوح راتب الممرضة الهندية التي تعاقدت معها وزارة الصحة بين 600 و900 دولار شهريا مع علاوة إقامة ووجبات طعام بالمجان.

وتوفر الحكومة العراقية الرعاية الصحية للمواطنين بدون مقابل في المستشفيات والمراكز الطبية العامة. لكن كثيرا من العراقيين الموسرين يفضلون اللجوء إلى مستشفيات خاصة أفضل تجهيزا وأقل ازدحاما.

يذكر ان قطاع الرعاية الصحية في العراق تحسنا مطردا خلال السنوات الاربع الماضية وأنشيء عدد من المستشفيات الجديدة وطورت المستشفيات الموجودة وزودت بمعدات طبية متطورة
لكن القطاع لا يزال يعاني نقصا في الأطباء والعاملين في مجال التمريض حيث تشير التقديرات إلى أن ما يصل إلى 15 ألف طبيب غادروا العراق خلال ذروة أعمال العنف التي أعقبت الغزو عام 2003 ولم يعد منهم سوى عدد ضئيل.